Zo meten wij de tevredenheid van medewerkers

We meten de tevredenheid van onze medewerkers met:

  1. De kwaliteitstool.
  2. Het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Dit doen we eens in de twee jaar door een extern bureau en elk kwartaal zelf.

Medewerkertevredenheid 2017

In 2017 zien we dat de medewerkertevredenheid stijgt. Aan het eind van het derde kwartaal is bijvoorbeeld 77% van de medewerkers trots op de organisatie en vindt 86% van de medewerkers Meriant een goede werkgever. Ook op de vragen of er voldoende mogelijkheid is om te leren en ontwikkelen wordt hoog gescoord. Minder medewerkers zijn tevreden over het hebben van voldoende regelruimte. 64% van de medewerkers ervaart voldoende regelruimte.